Condiciones de trabajo del sector rural
Por Federico Vuille, Joaquín Rivero, Mauricio Portela y Ignacio Gaudín. A continuación, se desarrollan algunos aspectos a tener en cuenta vinculados a las condiciones de trabajo del sector rural. ¿Qué se entiende por trabajador rural? Se entiende por trabajador rural, toda persona que preste servicios en forma subordinada para realizar actividades rurales […]
Prórroga del vencimiento de la entrega del Control y Seguimiento para los proyectos de inversión
Para los proyectos de inversión ingresados en el marco de los decretos 455/007, 002/012, 143/018 y 268/020. En virtud de la situación de emergencia sanitaria por COVID-19 durante la que se ha visto afectado el normal funcionamiento de los trámites realizados ante Ventanilla Única de COMAP, se resuelve disponer de plazos especiales para el vencimiento […]
Ajuste salarial correspondiente al Grupo 9 Subgrupo 2-3 – Abril 2021
El día 13/04/21 , los representantes del sector empresarial de la industria de la construcción, procedieron en conjunto con el Sunca y el MTSS, a establecer el aumento salarial correspondiente al Grupo 9 Sub Grupo 2 y 3, para el periodo comprendido entre el 01/04/2021 y el 31/03/2022, según lo establecido en el Convenio celebrado […]
Formas jurídicas para invertir en Uruguay
Análisis de objetivos y riesgos para la actividad Antes de comenzar a comparar las formas jurídicas existentes, es conveniente: A) Fijar los objetivos de dicho negocio, tanto los presentes e inmediatos como los futuros, determinando la proyección de crecimiento. B) Analizar el nivel de los riesgos económicos que tiene la actividad y conocer a lo que va a estar […]
Despido por notoria mala conducta
El despido por notoria mala conducta, es la mayor sanción que se le puede aplicar a un trabajador por parte del empleador. Como consecuencia de su aplicación, la configuración de esta causal, libera al empleador de la obligación de indemnizar el despido y de abonar el aguinaldo de egreso. Otra de las consecuencias es que […]
Control de voto
Empresas Privadas deberán controlar a partir del 25/01/2021 al 25/05/2021 la constancia de voto de sus empleados. – ¿Quiénes están obligados a controlar el voto? Toda empresa pública y/o privada deberá controlar por sus empleados la constancia de voto, justificativo por el no voto o constancia del pago de la multa. – ¿Desde cuándo se […]
