Consejo de salarios: Acta 9.1 Décima ronda 2023
Las gremiales empresariales del Sector de Construcción firmaron en conjunto con el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), un nuevo Convenio salarial y de otros aspectos que tendrá como vigencia el periodo comprendido entre el 01/04/2023 y el 31/03/2026, aplicándose los ajustes salariales el 01/04/23, 01/04/2024, 01/04/2025.
Los principales puntos a tener en cuenta como referencia del mismo son:
1) Aumento: 9.44% con vigencia 01/04/2023.
2) Pagos retroactivos:
3) Trabajadores NO INCLUIDOS en el decreto-ley Nº 14.441: la retroactividad por concepto de pago de aguinaldo, salario vacacional y licencia se deberá de pagar en el mes de Octubre 2023 con los haberes correspondientes a Setiembre 2023.
4) Partida de alimentación: A partir del 1º de Abril de 2023 se modifica la base de cálculo para la partida de alimentación, donde pasa a ser de 8.8 hs a 8 hs efectivamente trabajadas.
5) Trabajos de altura:
- Se acuerda el aumento en la compensación de trabajos en altura de la categoría medio oficial pasando del 9 a 10%.
- Se establece reducir la altura dispuesta para generar el beneficio de 10 a 6 mts desde el 01 de Agosto de 2023.
6) Días libres: Se establecen 3 días libres no pagos al año para exámenes médicos (incluido el del carne de salud) sin pérdida de los presentismos, debiendo dar aviso con 48 hs de anticipación.
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